Die Vorteile der Arbeit in einer globalen Organisation.
Oktober 18, 2022
Wer neugierig ist, will Neues sehen und erkunden. Bei Comet ist es Teil unserer DNA, aus der Komfortzone zu gehen. Und das pflegen wir: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, für unterschiedliche Zeiträume, an einem anderen unserer 13 Standorte auf der ganzen Welt zu arbeiten.
Eine global vernetzte Welt eröffnet immer neue Möglichkeiten. Talentierte Mitarbeitende ins Ausland zu senden ist eine Möglichkeit, mit der Comet den wachsenden Anforderungen des Geschäfts und der Kunden gerecht wird. Gleichzeitig bietet es es für die Mitarbeiter eine einzigartige Erfahrung.
Darum gibt es für Mitarbeitende, die sich für einen internationalen Einsatz bei Comet interessieren, zwei Möglichkeiten:
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"An einem anderen Standort von Comet zu arbeiten, vielleicht sogar in einem ganz anderen Kulturraum, bietet die Möglichkeit neue Erfahrungen zu sammeln und seine Perspektiven zu erweitern."
Luigi Cornacchia, Global Head Human Resources bei Comet
Unser 2021 eingeführtes Talent Review Programm bietet einen Standardprozess zur Erleichterung und Förderung der Mobilität zwischen Comet-Standorten, Abteilungen und Funktionen mit dem Ziel, dass die Erfahrung sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen von Vorteil ist.
Fördert Wissen
Verstehen wie verschiedene Länder mit unserer Industrie und unseren Unternehmen interagieren.
Fördert Innovationen
Eröffnet Ideen für neue Wege, Dinge zu tun.
Fördert Karrieren
Die im Ausland gesammelte Berufserfahrung erweitert den Horizont und das Spektrum der Fachkenntnisse.
Wir sind davon überzeugt, dass dies zur Entwicklung von Talenten, zu mehr Vielfalt und zu einer besseren globalen Zusammenarbeit beiträgt und letztlich unsere Werte stärkt.
Led by experience. Driviven by curiosity.
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