Wir sind fest davon überzeugt, dass Innovation in einer Welt mit endlichen Ressourcen unser aller Leben verbessert. Deshalb setzen wir unseren Pioniergeist ein, um gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen zu finden, die nachhaltigen Fortschritt ermöglichen und Sicherheit sowie Lebensqualität für uns alle erhöhen.

Wir wollen das Hightech-Unternehmen der Wahl für alle sein, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen.

Mit unseren Spitzentechnologien wollen wir der bevorzugte Partner für die innovativsten Unternehmen in unseren Märkten sein. Wir wollen der Wunscharbeitgeber für diejenigen sein, die sich einbringen, etwas bewegen und Neuland erkunden möchten. Wir wollen für Lösungen und Dienstleistungen bekannt sein, die einen unübertroffenen Mehrwert und nachhaltigen Fortschritt bieten. Wir wollen ein starkes, profitables Wachstum erzielen und nachhaltigen Wert für alle unsere Anspruchsgruppen schaffen. Bei der Verfolgung unserer Ziele lassen wir uns von unserer langjährigen Erfahrung und unserem ausgeprägten Entdecker- und Innovationsgeist leiten.

Led by experience. Driven by curiosity.

Externe Inhalte

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Was uns wichtig ist.

Kundenorientierung

Wir gewinnen die Loyalität unserer Kunden
durch ein tiefes Verständnis
und die Erfüllung ihrer Bedürfnisse.

WIR...

 ... fragen, welches Problem wirklich gelöst werden muss und WARUM

... begeistern durch unsere Kompetenz

... bieten Lösungen mit klarem Nutzen – eigenständig oder gemeinsam entwickelt – und halten, was wir versprechen

... kommunizieren frühzeitig, wenn wir Anforderungen nicht erfüllen können, und präsentieren unsere Lösung

Fordern und Fördern

Wir fördern und befähigen
alle Mitarbeitenden, Entscheidungen zu treffen
und den Erfolg voranzutreiben.

WIR...

... befähigen Einzelpersonen und Teams, Entscheidungen im Rahmen ihrer Fachkompetenz zu treffen

... fördern die persönliche Entwicklung und würdigen Erfolge

... schätzen unterschiedliche Perspektiven

... fordern uns gegenseitig mit Offenheit und Wertschätzung heraus, um unsere Komfortzone zu verlassen

... schätzen den Teamerfolg auf Basis gemeinsamer Ziele

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Wir handeln als ein Team, um
 unser volles Potenzial auszuschöpfen und
gemeinsam besser zu sein.

WIR...

… Einander positiv begegnen und nach Win-Win-Lösungen streben

… Einander unterstützen  

… Einen ehrlichen und offenen Dialog führen sowie konstruktives Feedback geben

… Fehler als Chance zum Lernen begreifen

Gemeinsame Sache mit der European Chips Diversity Alliance.

Als engagierter Partner der European Chips Diversity Alliance (ECDA) arbeiten wir daran, dem Fachkräftemangel in der schnell wachsenden Halbleiterindustrie entgegenzuwirken. Industrie Die

Die ECDA ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aus führenden Halbleiterunternehmen, Forschungseinrichtungen und Universitäten zusammensetzt. Wir engagieren uns für Vielfalt und Inklusion in der europäischen Halbleiterindustrie. Industrie und ebnet so den Weg für eine bessere Zukunft für alle.

Verhaltenskodex

Der Verhaltenskodex von Comet dient als Standard und Richtlinie für ethisch und rechtlich einwandfreies Verhalten. Alle weltweit Mitarbeitenden von Comet halten sich an diesen Kodex.

Jeden Tag einen Beitrag für die nächste Generation leisten.

Unsere Technologien bilden das Herzstück der Digitalisierung. Daher sehen wir es als unsere Pflicht an, jüngere Generationen beim Erwerb des notwendigen Wissens zu begleiten, um in diesem spannenden Technologiebereich Fuß zu fassen.

Unsere Unterstützung ist vielseitig:  Als Ausbildungsbetrieb, der Dutzende Lernende, Auszubildende und Nachwuchskräfte auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet, oder als Förderer lokaler Institutionen, die die Begeisterung für neue Technologien wecken und den Zugang zu Bildung verbessern.