Ein Jahr European Chips Diversity Alliance: Interview mit Isabella Drolz
Juli 09, 2025
Was passiert, wenn sich Wissenschaft und Industrie zusammentun, um eine der grössten Herausforderungen für Fachkräfte in Europa anzugehen? In der European Chips Diversity Alliance (ECDA) arbeiten Instanzen aus der ganzen EU daran, die Halbleiterindustrie für neue, diverse Talente zu öffnen. Isabella Drolz von Comet zieht nach einem Jahr Bilanz über das bisher Erreichte, über die nächsten Ziele und darüber, was nötig ist, um Lernen und Talentförderung zum Leben zu erwecken.
Im Gespräch: Isabella Drolz über die Rolle von Comet in der ECDA
Isabella Drolz, VP Marketing & Product Strategy in unserer Division Röntgensysteme, spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Comets Beiträgen zur ECDA. Sie ist die Hauptansprechpartnerin für EU-Projekte und engagiert sich aktiv im globalen SEMI-Netzwerk. Als Co-Vorsitzende des ECDA-Vorstands und Mitglied von SIPS EU Talents hilft Isabella, strategische Initiativen voranzutreiben, die dazu beitragen, die Sichtbarkeit der Halbleiterindustrie zu erhöhen.
Comet ist für zwei zentrale Arbeitsbereiche in der ECDA verantwortlich, die sich auf die Schaffung von Lerneinheiten konzentrieren, die Rollen innerhalb der Branche aufzeigen, sowie auf die Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Industrie. Isabella ist fest davon überzeugt, dass vielfältige Teams Innovationen vorantreiben können. Sie vertritt Comet auch bei Podiumsdiskussionen und Keynotes und setzt sich dafür ein, dass die Branche die zentrale Rolle, die Halbleiter in unserem Alltag spielen, effektiver kommuniziert. So bezweckt sie, Studierende der MINT-Fächer für eine Halbleiterlaufbahn zu begeistern und Fachleute abseits der Branche zu ermutigen, sich zu engagieren.
Die Halbleiterindustrie wächst schnell - aber die Fachkräfteentwicklung hält damit nicht Schritt. Viele sind sich der spannenden Karrierewege in unserem Bereich noch nicht bewusst. Deshalb arbeitet Comet durch die ECDA daran, diese Lücke zu schliessen: indem wir die Sichtweise der Branche in die Aus- und Weiterbildung einbringen, das Bewusstsein für konkrete Karrieremöglichkeiten schärfen und Vielfalt als Grundlage für langfristige Innovationen fördern.
European Chips Diversity Alliance
Die European Chips Diversity Alliance ist ein Projekt von Erasmus+, dem Programm der Europäischen Union zur Förderung von Bildung, Ausbildung, Jugend und Sport in Europa. Die Hochschulbildung, die berufliche Aus- und Weiterbildung und die Halbleiterindustrie arbeiten zusammen, um die Teilnahmebarrieren für unterrepräsentierte Gruppen zu senken, die das fehlende Talent für die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum des Chipsektors in der EU darstellen.
Willst du deine Karriere in der Halbleiterindustrie entdecken?
Wir suchen ehrgeizige und leidenschaftliche Menschen, die zusammenarbeiten wollen, um einen Unterschied zu machen.
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